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组工干部个人有关事项报告制度
来源:未知      2016-10-07 13:16
  
  大丰市出台《关于组工干部报告个人有关事项暂行规定》,建立组工干部重大事项报告制度,进一步加强规矩约束和关爱提醒,从严从实抓好组工队伍建设,旗帜鲜明地确立组织部门的“家规”、“家风”,以铁的纪律规范组工干部言行,全力打造“阳光组工、模范部门”机关品牌。
 
  明确报告事项。凡本人或家庭成员因公、因私出国(境)的;婚姻状况发生变化的;配偶、子女工作变动、投资经商办企业的;新购房产、汽车等大额资产的;本人或家庭因投资收益、亲属馈赠等原因,一次性获得收入5万元以上的;家庭办理红白喜事等,一次性宴请10桌以上的;本人或家庭成员健康状况发生重大变化、家庭产生重大经济损失、生活遭遇重大变故的;其他需要向组织报告的重大事项应当报告。
 
  严格履行程序。凡属可以预见的报告内容,应在事前一周报告;不可预见的,在事发的第一时间进行口头报告,事后一周之内履行补报手续。镇组织委员、组织干事、两区党委专职副书记、党办工作人员将个人有关事项向组织部分管机关的副部长报告,部机关工作人员向分管部长报告,特别重大的事项还须向常委部长报告,经部领导同意后,将相关报告材料交办公室存档。办公室明确专人保管,按规定做好保密工作。
 
  强化制度落实。根据部机关干部选拔工作任用和管理监督工作需要,经部领导批准,可以查证相关人员报告个人有关事项的材料。必要时,可由干部监督科室对有关事项进行调查核实。对应该报告的事项,无正当理由不按时报告、不如实报告、隐瞒不报、不按组织答复意见办理的,根据情节轻重,给予督促提醒、批评教育、诫勉谈话、岗位调整等处理。不按规定报告个人有关事项,同时该事项构成另一违纪行为的,依照有关规定进行合并处理。部机关根据报告情况,加大对组工干部的关心关爱力度,体现组织上的温暖

 
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