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做“四铁”组工干部
来源:未知      2016-10-07 13:15
  
  组织部门是党的政治机关,是党的重要职能部门。作为这个部门中的一份子,没有铁一样的信仰、铁一样的信念、铁一般纪律、铁一般担当,就很难做良好干部风气和健康政治生态的引领者、示范者。正如孔子所说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。作为一名组工干部,必须把“四铁”作为职业操守,内化于心、外化于行。
 
  一是要养公道之气。“公生明,廉生威。”公道正派是组织工作的最基本也是最重要的原则,是组工干部的立身之本。要做“四铁”组工干部,只有自身坚持公道正派,才能做到正派用人,用正派的人,才能有说服力和感召力,才能赢得党员干部的信赖和尊重。“四铁”组工干部,要出于公心,秉公用权,公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部;还要敢于担当,敢于较真碰硬,敢于抵制用人上的不正之风,让“四铁”好干部真正受尊重、受重用,让庸懒散的干部没市场、受惩戒。
 
  二是要养规则之气。组织人事工作政策性强,“四铁”组工干部说话办事都必须强化规则、规矩、规范意识,任何的随意性、倾向性都会损害一个地方的用人风气。由于所处岗位的特殊性,组工干部是“管理干部的干部”,因此更要在提高规则意识上下一番功夫。作为“四铁”组织干部,只要注意细节,遵守规则,不该喝的酒不喝,不该去的场所不去,不该交的朋友不交,做到一身正气,有了正确的选人用人导向,对选人用人不正之风、违背组织原则的行为敢于亮剑,那些热衷于跑关系、找门子、说情打招呼甚至跑官要官、买官卖官的人就没有了市场,干事创业的氛围自然会浓。
 
  三是要养实干之气。“空谈误国,实干兴邦。”作表率,不是“想出来”的,而是“干出来”的。作为“四铁”组工干部,做事必须具备实干精神,才能当好表率、树好形象。要有强烈的事业心和高度的责任感,扎扎实实干工作,勤勤恳恳办实事,做到据实情、讲实话、干实事、求实效。只有以务实的作风,尽心尽力,尽职尽责,清醒地认识自己工作是为了谁、依靠谁,主动联系服务群众,主动贴近服务对象,才能让组织部门真正成为党员之家、干部之家和人才之家。

 
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