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湖南国资委监管企业宣传统战群团工作会议召开
来源:未知      2016-10-10 12:47
  
  3月30日上午,湖南省国资委监管企业宣传统战群团工作会议在长沙召开,会议通报表彰了省国资系统2015届文明窗口单位和国防教育先进单位和个人,总结了上一年我省国有企业宣传统战群团工作,并对当前重点工作进行了部署。
 
  省国资委党委书记文志强、省国资委党委宣传统战部部长曾寿彬出席并讲话,湖南建工集团等5个企业分别从不同层面分享了各自工作经验。
 
  文志强强调,当前正处在全面深化改革和决胜全面小康的关键时期,要实现“四个全面”的总体战略布局,打好“十三五”开局这一仗,必须从政治的高度准确把握新形势,把握好企业宣传统战群团工作的方位和坐标,以问题为导向,抓住“稳增长、促改革”这条主线,加强思想宣传工作,强化舆论引领、凝心聚力,切实增强做好企业宣传统战群团工作的责任感和使命感。
 
  文志强要求各企业宣传部门要真正做到思想和行动统一,“把责任放在心上,把工作抓在手上,把责任落到实处”,抓好内部媒体建设的基础上,重视和研究利用新媒体,拓展工作的覆盖面,重视舆情监测和研判,提升应对处置水平,高度重视新闻发布工作,主动发声、注重创新。
 
  会上,曾寿彬介绍了2015年省国资委宣传统战群团工作情况,指出了一些企业存在的问题,他要求各企业深入学习贯彻习近平总书记在新闻舆论工作座谈会的讲话精神,坚定做好国企新闻舆论工作的信心和决心,聚焦“稳增长、促改革”,认真做好新闻宣传和舆论引导工作。
 
  在企业宣传统战群团工作交流时,湖南省建筑工程集团等5家企业负责人分别从文化、制度、创新等不同层面与参会各企业代表分享了经验。
 
  湖南省建筑工程集团总公司党委书记李湘波谈及了企业新媒体运用方面的经验,他表示,信息化时代,企业需迅速、有效的抢占信息阵地高地,主动融入“互联网+”时代,充分利用微博、微信的传播渠道,抢占新兴传播阵地,构建智慧型宣传格局。
  “项目制、竞赛制”是湖南华菱钢铁集团有限公司的创新生产方式,公司副总经理赵建辉表示,项目制能快速攻克生产经营中的难关,开展竞赛机制能有效激发企业员工潜力,凝聚各方智慧,为企业创造出更多实在的经济效益。
 
  主持设计湘西矮寨大桥的湖南省交通规划勘察设计院党委书记胡建华则提出“文化引擎驱动企业发展”,他表示,交通规划勘察设计院结合自身发展历史、优良传统和行业特点,提炼出了独特的企业文化品牌“精心绘通天下”,强化了企业科学发展的“根”与“魂”。
 
  “阳光司务”是现代投资股份有限公司的一大特色,公司党委书记雷楷铭表示实行司务公开制度,能使各级工会做到有组织、有计划、有内容、有监督,及时公示员工关注的热点难点问题,并接受员工的监督,有效的推动企业不断创新发展。
 
  湖南路桥建设集团有限公司根据路桥施工的特点,从人才培养方面提出了“两个贴近”、“导师带徒”的工作方法,党委书记周雄飞表示,贴近基层项目、贴近青年员工,关注一线青年员工的生活、需求,组织开展“传、帮、带”技术能手培养活动,培养“技能型、服务型、奉献型”人才。

 
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