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“五机制”推动基层党建工作创新
来源:未知      2016-10-06 13:26
  
  9月27日,宿迁市泗阳县供电公司党委就进一步深化新时期党建工作创新提出要求,以贯彻落实省市公司党建工作发展思路为切入点,以履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任为落脚点,按照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的要求,认真宣贯《人生有尺,处事有度》清廉工作规范,采取“五机制”扎实推动基层党建工作创新。
 
  一是强化党员组织观念与守规意识教育,不断完善党员服务队和支部书记上党课工作机制与内容。二是强化党员干部业绩考核与评价体系管理,不断深化“三严三实”学习教育新内涵。三是强化员工操作技能与综合素质教育,不断推进高素质企业员工队伍机制建设和学习型、知识型、创新型员工培养计划。四是强化企业落实文化建设与担当意识培植,不断促进廉洁文化进班子、进企业、进班组、进家庭的活动开展。五是强化构建和谐企业发展与创新功能提升工作,不断优化党建工作标准化、规范化、示范化工程形式。

 
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